凝心聚力 筑夢前行｜綠能院召開2022年工作總結 暨2023年工作展望

      凝心聚力共奮進，同心逐夢譜新篇，2023年1月15日，安徽綠能技術研究院有限公司（簡稱“綠能院”）2022年工作總結暨2023年工作展望大會成功召開。本次會議以“打造高水平新型研發機構、推進研發創新體系標準化體系建設，實現綠能院跨越發展”為主題，綠能院全體員工參加本次會議。

      2022年，是綠能院轉型升級的關鍵之年，是高質量發展的關鍵之年，公司聚焦大客戶經營、推進企業再造，圍繞新型研發機構建設，開發“研發創新體系標準化建設及應用”新業務，完善薪酬考核體系等工作取得了顯著成效，先后榮獲安徽省中小企業公共服務平臺、省級服務型制造示范平臺等多項資質榮譽，為2023年綠能院戰略達成墊下堅實基礎。

  回顧2022

   1、繼續推進企業再造工程項目，常態化推行年度、半年、季度、月度工作計劃，實施月度部門計劃執行情況復盤工作，逐步建立行政監察反饋機制；

2、建立圍繞大客戶轉的服務理念，加大服務大客戶企業的統一認識，逐步推進大客戶企業駐企辦公機制；

3、綠能院新型研發機構考評全省優秀；

4、與豐原集團產學研合作項目獲批“工信部產業基礎再造專項” ；

5、中標安徽省國資委“國企政策服務”工作；從項目運行方案設計、梳理匯編“一企一冊”、深入企業政策宣貫、形成總結報告，贏得了省國資委領導高度認可；

6、中標銅陵有色“研發創新體系標準化建設”項目。通過入企24家分公司辦公，首次實現連續駐點企業22天記錄，真正把圍繞大客戶轉落到實處；

7、與中科院韓福生教授團隊產學研合作服務楚江集團，打造三方新型研發平臺創新機制；

8、安徽省企業工業互聯網咨詢與診斷工作獲得5A級評價；

9、綠能院先后榮獲“安徽省中小企業公共服務平臺、省級服務型制造示范平臺”；

10、公司成立“綠能院黨支部”，提升企業文化建設及核心價值觀。

展望2023年綠能院要從戰略上求變，從戰術上應變，打造高水平新型研發機構，極力推廣“研發創新體系標準化建設及應用”新品，圍繞大客戶轉，常態化駐企辦公，增加客戶粘性，強調了培訓、科技創新、研發技術創新標準化體系建設、規范全員風險意識、建立科學評價體系等工作的重要性。

執行院長（總經理）苗紅民介紹了綠能院2023年運營思路，匯報了組織架構優化、薪酬體系調整，對高效開展工作給與期望，同時指出了目前工作中存在的問題，并對于2023年戰略規劃及運營思路進行了詳盡分析和講解。

會上，就2023年經營目標和崗位職責簽署責任狀；同時管理層對2022年度優秀新員工、優秀員工、突出貢獻獎(個人)、突出貢獻獎(團隊) 、五年臣及十年臣給予證書及物質獎勵。

簽署責任狀

2022年度優秀新員工、優秀員工、突出貢獻獎(個人)、突出貢獻獎(團隊)及五年臣、

十年臣表彰

      2023年是綠能院戰略騰飛的轉折點，高質量發展的興奮點，是充滿希望的一年！綠能人必將落實戰略目標、抓好主要工作、全面完成年度計劃任務，必將致力于穩步發展、協調發展、強勁發展、創新發展、共同發展，以更加全面的高質量發展，為客戶創造更大價值。路雖遠行則將至，事雖難做則必成，2023年我們攜手并進，再創輝煌！